Voditelj: mr Adnana SELIMBAŠIĆ
O nama
Kancelarija za istraživanje u oblasti cjeloživotnog obrazovanja djeluje kao posebna organizaciona jedinica Centra, posvećena proučavanju, razvoju i promociji politika cjeloživotnog učenja, u skladu sa evropskim standardima obrazovanja odraslih.
Misija i vizija
Vjerujemo da je učenje pravo, a ne privilegija. Naša misija je razvoj modela cjeloživotnog obrazovanja koji odgovaraju različitim potrebama pojedinaca i društva.
Vizija Kancelarije je izgradnja društva koje uči, napreduje i dijeli znanje kao zajedničko dobro.
Programske aktivnosti
- Istraživanja o obrazovnim modelima, neformalnom i informalnom učenju;
- Organizacija seminara, radionica i kurseva;
- Razvoj digitalnih i transverzalnih kompetencija;
- Partnerstva sa obrazovnim i istraživačkim institucijama;
- Promocija kulture cjeloživotnog učenja i jednakog pristupa znanju.
Zajedničke odredbe o organizaciji rada
Sve kancelarije funkcionišu u skladu sa:
- Pravilnikom Univerziteta „Privredna akademija“ u oblasti naučnoistraživačke i izdavačke djelatnosti.
- Pravilnikom o radu Centra CENIDINAR;
- Godišnjim planom rada i odlukama koordinatora Centra;
Svaka kancelarija ima:
- jednog voditelja,
- dva pridružena člana,
- i ostvaruje saradnju sa studentima, nastavnicima i istraživačima u zemlji i inostranstvu.
Koordinator Centra prati rad kancelarija, odobrava planove i podnosi godišnji izvještaj Senatu i Rektoru Univerziteta.
PLAN RADA KANCELARIJE ZA ISTRAŽIVANJE U OBLASTI CJELOŽIVOTNOG OBRAZOVANJA
Mjesec | Aktivnosti | Očekivani rezultati |
Oktobar 2025 | Analiza potreba tržišta rada i društva u oblasti obrazovanja odraslih | Izvještaj o prioritetnim kompetencijama |
Novembar | Razvoj programa neformalnog učenja i digitalnih vještina | Pripremljeni moduli za pilot-programe |
Decembar | Organizacija radionice o cjeloživotnom učenju | 1 radionica, 25 učesnika |
Januar 2026 | Istraživanje o motivaciji odraslih za obrazovanje | Naučni članak u pripremi |
Februar | Partnerstva sa centrima za obrazovanje odraslih | Potpisana 2 memoranduma |
Mart | Promocija kulture cjeloživotnog učenja (kampanja) | Objave i promotivni materijal |
April | Analiza modela neformalnog obrazovanja | Izvještaj o dobrim praksama |
Maj | Međunarodna saradnja – Erasmus+ projekat | Predan prijedlog projekta |
Juni | Kurs digitalne pismenosti za odrasle | 2 kursa održana |
Juli | Evaluacija učinaka programa | Interni izvještaj |
Avgust | Planiranje publikacije o cjeloživotnom učenju | Nacrt publikacije |
Septembar | Priprema izvještaja i plan za 2026/27 | Završni izvještaj i plan rada |